רבים מתייחסים אל חברות סיעוד וחברות כוח אדם המציעות שירותי סיעוד של עובדים זרים היינו הך. חשוב לדעת כי תפקידן של חברות סיעוד שונה מחברות כוח אדם וכן משקלן בעיני מדינת ישראל. מעוניינים לדעת מהו ההבדל ומה חברות סיעוד מציעות ליקירכם? התחילו לקרוא
חברות סיעוד- פרופיל
חברות אלו מספקות שירותי סיעוד של מטפלים ישראליים עבור כל אדם אשר הוגדר על ידי ביטוח לאומי כסיעודי. חברות סיעוד מתפרסמות בלשכת משרד הפנים בשם 'לשכות פרטיות המורשות לספק שירותי סיעוד'.
כל אדם אשר מוגדר כסיעודי במדינת ישראל זכאי לסיוע הבא לידי ביטוי בסל שירותים סיעודיים על פי שעות. סל השירותים הסיעודי נקבע על פי ההכנסות של האדם, האם הוא מתגורר בביתו או בבית אבות או במסגרת של דיור מוגן, הגיל שלו ופרמטרים נוספים.
חברות סיעוד מעניקות שירותי טיפול סיעודיים בשיתוף פעולה עם מוסדות המדינה והגמלה הסיעודית שניתנת ללקוח מטעם ביטוח לאומי. כל משפחה המעוניינת לממש את סל השירותים הסיעודיים צריכה לפנות אל אותן חברות סיעוד המוגדרות כלשכות פרטיות ופועלות במסגרת גמלת הסיעוד ואלו מספקות לו מטפלים סיעודיים ומדווחות לרכזת התחום בביטוח לאומי וזאת על מנת שהיא תמיר את אותן שעות לתשלום לחברה.
במקרה בו השעות אינן מספיקות למטופל והמשפחה מעוניינת לממן על חשבונה שירותי סיעוד היא יכול לשלם לחברה גם באופן פרטי עבור השירותים הבאים:
- טיפול בקשישים
- מטפלים סיעודיים זמניים וקבועים
- אחות פרטית בבית או בבית החולים
- לחצני מצוקה ועוד
חברות סיעוד או חברות כוח אדם
אנשים רבים סבורים כי חברות סיעוד וחברות כוח אדם המציעות כוח אדם סיעודי, הן הינו הך. סברה זו שגויה.
חברות כוח אדם היא חברה אשר אמונה על כל הקשור בהבאת עובדים זרים סיעודיים לישראל ובתיווך ביניהם לבין המשפחות אשר מעוניינות בשירותים סיעודיים. חברות סיעוד הן חברות אשר מספקות שירותי סיעוד של מטפלים ישראליים בשיתוף פעולה עם המוסד לביטוח לאומי בישראל.
חשוב לדעת כי המרת השעות של סל הסיעוד הניתן על ידי ביטוח לאומי יכול להיעשות רק על ידי חברות סיעוד ולכן גם אם פניתם אל חברת כוח אדם על מנת שהיא תדאג להביא לכם עובדים זרים סיעוד ולסדר את כל הפרוצדורות הבירוקרטיות מול משרדי המדינה עד קבלת היתר להעסקת עובד זר אצל אותה משפחה, חשוב שתרשמו לחברת סיעוד אשר תגיש בקשה להמרת שעות הסל בכסף אשר ישולם לעובד הזר. (לא תמיד בקשה זו תאושר וההמלצה היא לפנות ישירות אל המוסד לביטוח לאומי על מנת לבדוק אפשרות תשלום לעובד הזר באמצעות גמלת סיעוד).
חברות סיעוד- חשוב לדעת
- שירות פרטי- ישנם אנשים אשר זקוקים ליותר שעות מאלו המאושרות להם על ידי ביטוח לאומי ולכן הם פונים בצורה פרטית אל חברת הסיעוד על מנת שתמשיך לספק להם את השירות.
- ביטוח סיעודי- אנשים שעשו ביטוח סיעודי פרטי באמצעות קופות החולים או ישירות על ידי חברות הביטוח, זכאים לדרוש את אותם שירותים סיעודיים המגיעים להם מחברות סיעודיות המופיעות ברשימת החברות של חברות הביטוח.
- אמינות- חשוב לוודא כי חברת הסיעוד בה אתם בוחרים היא חברה חוקית אשר יכולה להציג בפניכם את הרישיון שלה מהתמ"ת וכן להוכיח לכם כי היא אחת מחברות הסיעוד שזכו במכרז ומוגדרות על ידי משרד הפנים כלשכה פרטית אשר מורשית לספק שירותי סיעוד במסגרת גמלת הסיעוד לה אתם או יקירכם זכאים.
חברות סיעוד לשירותכם
- עמל סיעודית- חברת סיעוד וותיקה ובעלת מוניטין. מספקת שירותי ליווי, השגחה, מטפלות לקשישים, מטפלים סיעודיים ועוד.
- מטב- חברת סיעוד אשר מוגדרת כעמותה (ללא כוונת רווח). מטב מספקת שירותים סיעודיים בחמישים נקודות שירות בארץ לאוכלוסיית הגיל השלישי ובעלי צרכים מיוחדים.
- דנאל- אחת מחברות הסיעוד הגדולות והמוכרות ביותר בישראל. מפעילה שלושים סניפים בהם מוצעים עובדים זרים לסיעוד, מטפלים סיעודיים ישראלים קבועים וזמניים, השגחה פרטית בבתי חולים, מטפלות לקשישים ועוד.
מעוניינים שאנחנו נעזור לכם
וליקירכם למצוא חברת סיעוד אמינה ומוכרת מבחינת משרד הפנים והמוסד לביטוח לאומי?
השאירו את הפרטים שלכם ואנו נחזור אליכם בהקדם.